6月30日，7790必发集团“聚力偕行 共赢未来——2023年运营项目公司认真人培训”聚会顺遂召开，包括运营项目认真人、集团各部分认真人及高管团队在内40余人加入。本次聚会旨在为公司治理层搭建了一个学习交流的平台，以提升公司治理职员的专业素养和向导能力，推动营业生长立异，增强团队凝聚力与相助精神为要害目的。

整场培训分为课程培训、团队协作、同伴对话、声誉表扬及董事长分享5个环节举行，内容与公司生长细密团结，集专业性及适用性于一体。整场培训分为课程培训、团队协作、同伴对话、声誉表扬及董事长分享5个环节举行，内容与公司生长细密团结，集专业性与适用性于一体。

一、课程培训

约请集团财务资产治理部、投资生长部、法务合规部、人力资源部的部分认真人从财务治理、危害控制、向导力生长和立异治理等多个要害领域举行培训及问题解答。讲师团队通过生动的案例剖析、互动讨论和现实操作，资助治理职员深入明确并掌握相识决现实营业挑战的要领和战略。

二、团队协作

培训环节中穿插进了一系列团队配合运动，治理者们以小组为单位，通过现实案例和模拟情境，面临挑战和问题睁开相助与协商。通过整体思索、讨论和协作，治理职员们学会了谛听他人看法、尊重多样性、有用相同及怎样解决冲突。这一环节不但增强了治理职员的表达能力，还增进了履历共享和跨部分相助，为公司的立异及协同效能打下坚实基础。

三、同伴对话

在同伴对话环节，现场有请到多名优异运营项目认真人举行相互交流、分享履历和碰撞头脑、以及关于二次营销的希望与思绪，他们分享了项目运营中的难点和挑战，探讨了可能的解决计划，并团结各自的履历和专业知识，提出了立异的看法与建议。这种跨项目、跨团队的交流相助模式，引发了治理职员们的创立力和相助精神，从而为公司的未来项目的运营和新市场的开拓带来新的可能性。

四、声誉表扬

除了培训课程外，7790必发集团情形针对2023年上半年有突出体现的3个项目团队举行了表扬，他们划分是永兴博华团队、未来能源二次营销项目和全椒项目团队，三个项目的认真人划分上台领奖，由高级副总裁李璐、高级副总裁兼手艺与产品中心认真人俞彬、财务总监刘宜峰为其颁奖；窠闭呙翘逑终庖簧将继续激励他们越提议劲地为公司的生长孝顺实力。他们将以更高的标准和责任感，继续向导团队取得卓越业绩，并为公司的乐成生长做出更大孝顺。

五、董事长分享

7790必发集团情形集团董事长赵笠钧在整场培训的最后分享了自己的履历及感悟，他回首了公司在已往28年中所履历的波折和灾祸、机缘和挑战，体现这些都是公司生长生长中的一部分，并已经通过团结和起劲乐成地战胜了每一个难关，也向导着公司一次次的冲向行业至高点。而针对现在公司面临的逆境与挑战，他强调了目今市场竞争的强烈性以及行业情形的转变，这对公司未来的战略生长提出了磨练。

7790必发集团情形集团董事长赵笠钧在整场培训的最后分享了自己的履历及感悟，他回首了公司在已往28年中所履历的波折和灾祸、机缘和挑战，体现这些都是公司生长生长中的一部分，并已经通过团结和起劲乐成地战胜了每一个难关，也向导着公司一次次的冲向行业至高点。而针对现在公司面临的逆境与挑战，他强调了目今市场竞争的强烈性以及行业情形的转变，这对公司未来的战略生长提出了磨练。面临这些难题团队治理者们首先要坚持乐观和坚定的信心，不要被逆境击倒，坚定团队相助、立异和起劲进取的精神，才是战胜难题的要害。

赵笠钧的言辞中充满正能量，鼓舞着治理职员们不畏难题，勇往直前。他信托自己的实力，更信托团队的实力，7790必发集团情形一定能在涅槃中重生，迎来新黎明的曙光。

在本次整体培训中，7790必发集团情形的治理团队不但获得了专业适用的知识和手艺，还展现了团队协作、勇于立异以及相互学习的精神。公司将以此次培训为契机，继续激励员工的生长和生长，配合迈向乐成的未来。